Ook hogeropgeleide vrouwen met migratieachtergrond zijn extra kwetsbaar: de werkzaamheidsgraad van midden- en hooggeschoolde vrouwen met migratieachtergrond ligt meer dan 10 procentpunten lager dan de gemiddelde werkzaamheidsgraad van alle vrouwen op de Vlaamse arbeidsmarkt.
Wat kunnen we doen? Dient een innovatieve tool of dienstverlening zich aan? Doe mee en keep on rocking this world by living the example of inclusion in diversity!
