Wij gebruiken cookies om onze website zo goed mogelijk te laten functioneren.

Nieuws

OOU Gedeeld engagement

One Of Us: Talk! Kunnen we pas spreken van inclusie wanneer er een gedeeld engagement is?

Kunnen we pas spreken van inclusie wanneer werknemer en werkgever de aanpassingsplicht opnemen als een gedeeld engagement? Is aanwerven op basis van culture fit duurzaam? Wat is representational burn-out en hoe kunnen we dit tegen gaan? Hebben mensen zonder migratieachtergrond een voetje voor op vlak van zelfeffectiviteit? Of net niet? En hoe verhoudt zich dit tot gender?

Tijdens de digitale talk ‘Dream it, Do it?’ die op 27 oktober 2022 doorging vanuit het project One Of Us, meanderde het gesprek langs verschillende thema’s die te maken hebben met belonging, inclusie, anders-zijn en individuele kracht vs. maatschappelijke structuren.

Verschillende insteken kwamen aan bod en we belichtten een aantal straffe bestaande platformen en data waaruit we met z’n allen kunnen putten in het veerkrachtiger maken van onze arbeidsmarkt.

Benieuwd naar het hele gesprek?

Je kan de opname bekijken op de projectwebsite
Klik hier