Over ons
Innovaties
Dienstverlening
Opleidingen
Evenementen
Nieuws
Contact
Podcast
home
Over ons
Innovaties
Dienstverlening
Opleidingen
Evenementen
Nieuws
Contact
Podcast

DIENSTVERLENING

WSE

Zet je onderneming klaar voor de toekomst

Veranderingstraject op maat van jouw onderneming
Ervaar je binnen je onderneming de uitdaging om geschikte medewerkers aan te trekken, op te leiden en aan boord te houden? Sta je open om een inspirerende werkcultuur te ontwikkelen die medewerkers motiveert en betrokken houdt? Wil je nieuwe kansen bieden aan medewerkers en je teams optimaal ondersteunen in hun ontwikkeling? Kan strategische ondersteuning op vlak van toekomstgericht HR-beleid welkom zijn? Ontdek welke structurele veranderingen kunnen leiden tot een duurzame impact op lange termijn. Met onze aanpak kan je acties rond diversiteit en inclusie in je onderneming krachtig inzetten en de effectiviteit van je diversiteits- en inclusiebeleid aanzienlijk vergroten. Verken de potentiële meerwaarde van een meer diverse en inclusieve werkvloer voor jouw onderneming! Wat de aanleiding of nood in je organisatie ook is, wij gaan samen onderweg om tot een duurzame oplossing te komen. Wij bieden een veranderingstraject op maat van jouw onderneming. Inclusie is niet enkel een slimme zet; het kan ook met financiële steun als duwtje in de rug. Zo geef je jouw bedrijf meteen een voorsprong!
Home
Zet je onderneming klaar voor de toekomst

Interesse?

Wij maken graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Neem hiervoor contact op via impact@blenders.be.

Goed nieuws! Dankzij ons partnerschap met I-Diverso in de oproep 59 ‘Inclusieve werkvloeren’ van Europa WSE kunnen we een veranderingstraject (deels) gratis aanbieden.

Logo gefinancierd door EU 16x9 0

  • Wij spelen maximaal in op de realiteit van jouw organisatie.
  • We werken gefundeerd, kwaliteitsvol, met respect voor elkeen.
  • We gaan het gesprek aan, brengen dialoog op gang, focussen op kansen, krachten en positieve oplossingen.
  • We zetten wetenschappelijk onderbouwde methodieken dynamisch in en hanteren een eerlijke open communicatie.
  • Vanuit onze authentieke begeleiding halen we het beste uit jezelf en je organisatie naar boven.

Thema’s zijn o.a.

  • Motiveren van medewerkers
  • Omgaan met stress en preventie van burn-out
  • Welzijn op het werk
  • Werken aan veranderingsbereidheid
  • Maximaal inzetten van talent en competenties
  • Werkbaar werk
  • Waardering
  • Organisatiecultuur
  • Inclusief personeelsbeleid bij werving
  • Selectie en onboarding
  • Effectief retentiebeleid en re-integratie na lange afwezigheid
  • ...

Meer over Schakels Naar Inclusief Ondernemen 3.0 - oproep 59 project 1398

In het project ‘Schakels naar Inclusief Ondernemen 3.0’ ondersteunt I-Diverso (initiatief van Groep INTRO en WEB vzw) ondernemingen via veranderingstrajecten richting een inclusieve werkvloer. In dit project is I-Diverso formele partner van VOKA en VERSO. I-Diverso doet dit vanuit een complementair partnerschap met Blenders vzw en andere organisaties en focust hierbij op volgende HR thema’s: instroom, inclusie, groei en retentie.

Doel:

We ondersteunen en begeleiden minimaal 250 ondernemingen per jaar d.m.v. een veranderingstraject op de werkvloer richting inclusief ondernemen.

Looptijd:

01/01/2024 tot 31/12/2026 (met mogelijke verlenging van 3 jaar extra)

Goedgekeurde steun van Vlaanderen en Europa: 4.551.279.56

  • ESF goedgekeurd bij aanvraag: € 1.820.511,83
  • VCF goedgekeurd bij aanvraag: € 2.048.075,80
  • Andere financiering: € 682.691,93
Logo gefinancierd door EU 16x9 0 bewerkt

Contactpersonen

Hanneke Claessen

Projectmedewerker
hanneke.claessen@blenders.be
tel: +32 (0)486 85 66 13

Bea De Potter

Projectmanager
bea.depotter@blenders.be
tel: +32 (0)474 22 83 23