De opleidingen varieerden van één tot meerdere dagdelen en waren toegankelijk voor diverse profielen. Of je nu een digistarter bent die de basisprincipes wil leren, of een digihelper die al enige ervaring heeft en zijn vaardigheden verder wil ontwikkelen, er was voor ieder wat wils.
We kijken terug op een fijne samenwerking waarbij we hebben gezien hoe deze opleidingen een positieve impact hadden op het dagelijks werk en de digitale zelfredzaamheid van het personeel. Processen digitaliseren en ervoor zorgen dat elk personeelslid een toestel ter beschikking heeft, is een eerste stap, maar inzetten op het versterken van vaardigheden om deze tools te leren handteren is even belangrijk.
